Igualdade de Género no Mercado de Trabalho

Igualdade de Género no Mercado de Trabalho
Igualdade Entre Homens e Mulheres

Dur. 44,30 min.                                              M/6

VHS

A igualdade entre homens e mulheres é um dos princípios fundadores da União Europeia. Em 1957, o princípio de salário igual para trabalho igual passou a integrar o Tratado de Roma.

Os resultados alcançados pela União Europeia no contexto da promoção da igualdade entre homens e mulheres contribuíram para mudar a vida de muitos cidadãos europeus para melhor.
Apesar das desigualdades persistirem, a UE fez avanços significativos nestas últimas décadas, o que só foi conseguido graças:

• à legislação em matéria de igualdade de tratamento;
• à integração da perspetiva do género (integração da perspetiva do género em todas as políticas);
• a medidas específicas a favor das mulheres.

Algumas das tendências encorajadoras incluem o aumento do número de mulheres no mercado de trabalho e o facto de as mulheres estarem hoje mais bem preparadas em termos de educação e formação.
Contudo, as disparidades entre os géneros persistem e as mulheres continuam a estar sobre-representadas no mercado de trabalho, nos setores com os salários mais baixos, e sub-representadas em cargos de tomada de decisão.